ふるさとの杜 かみのもと 特別養護老人ホーム 一心会 東松山市

私たちが関わらせて頂く全ての方が笑顔になれますように

「ご入居者の希望・生活ぶり」「ご家族の気持ち」「職員のやりがい、利便性」「職員の負担の度合い」「費用」の順で、常に業務改善の余地を探る

私たちは法人を設立し施設を運営するにあたり、現在以下のような想いを目指し取り組んでいます。

1 過去の経験は上手に生かす

「上手に」という意味は、過去の成功経験にとらわれるのではなく、時にはそれを否定し、より良い結果を生む材料にしたいということです。

2 やってみて、ダメならまた戻そう

やってみなくてはわからないことは、たくさんあります。まずはチャレンジする前向きさを持ち続けます。そして結果が上手くいかないのなら、前段階に戻す勇気も必要だと考えます。

3 マネもあり

諸先輩方の施設様の良いところは、マネしてみることもいいのではないでしょうか。その後自分たちの施設にあった形に変化させ、いつしかオリジナルな形ができたとき、周りの方々にマネして頂けるようなものを作り上げたいと考えます。

4 最後はやはり「笑顔」

「笑顔」って本当に大事です。もちろんふざけている訳ではありません。お互いに真剣だからこそ白熱したり、一時的に険悪とも言えるような状況になることもあります。でもお互いの仕事に敬意を払いながら、目の前の問題が解決できた時の充実感は格別です。これからお会いさせて頂くスタッフの方々とも、同じ法人の「仲間」としてそんな関係を大事に築き、維持したい。ありきたりな言葉ですが、職員間で笑顔がなければ入所者様に笑顔あふれる介護はできないと切に思うわけです。